Découvrez nos nouvelles publications sur le télémanagement, le climat et les cadres en Europe! ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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Nouveau: guide pratique sur le télémanagement
Les cadres jouent un rôle clé dans le succès du travail à distance et en mode hybride. Avec l’essor du télétravail, il y a pu y avoir des lacunes dans le management à distance, dit télé-management.
Les « lignes directrices » de la Confédération Européenne des Cadres (CEC) en matière de management à distance par l’encadrement fournissent donc des ressources complètes pour tous les acteurs concernés, tels que les gestionnaires d’équipe, les décideurs politiques et les partenaires sociaux. Ces lignes directrices fournissent aux cadres et managers des informations pertinentes sur le télétravail en Europe, des conseils pratiques pour le management à distance, ainsi que d’autres ressources pour assurer le succès de cette nouvelle organisation.
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Nouveau: Revue des cadres européens
La European Managers’ Review donne une visibilité aux managers et aux organisations de managers à travers l’Europe. Notre deuxième édition met en avant la diversité des vies privées et professionnelles des managers.
Cette édition couvre l'égalité des genres en Espagne, l'innovation dans un syndicat de banque au Portugal, les cadres et docteurs pendant la pandémie en Italie, ainsi que les défis du secteur chimique. Découvrez les histoires de personnes et organisations qui font la différence!
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Les 10 principes du leadership climatique
L’Union européenne a pour ambition de devenir un leader mondial en matière de climat. Avec le paquet “Fit for 55” et le plan industriel “Green Deal” proposé, il est clair que nous devons accélérer la transition vers une économie net zéro. Pour ce faire, il faut faire preuve de leadership.
Comme le souligne la CEC et son projet européen sur le leadership durable, la dimension négligée de la transition doit être abordée de toute urgence : le leadership. En effet, les dirigeants des organisations des secteurs privé et public sont ceux qui devront mettre en œuvre les objectifs climatiques. La crise climatique est une crise du leadership. Dans ce contexte, la CEC European Managers a le plaisir de présenter le nouveau rapport “De la crise climatique à l’action climatique : 10 principes pour un futur leadership climatique” par son organisation membre Lederne du Danemark.
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