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Cette édition contient notre déclaration sur la guerre en Ukraine et notre position sur la dispositive "Women on Board" ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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La Confédération Européenne des Cadres (CEC) dénonce sans réserve la guerre dans laquelle le président russe a engagé l’Europe et exprime son entière solidarité vis à vis du peuple ukrainien qui montre avec force et courage qu’il est prêt à se battre pour défendre leur liberté et leur démocratie.
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CEC European Managers s’intéresse à l’évolution du leadership féminin dans l’Union Européenne. CEC a toujours défendu les principes d’un leadership inclusif où les connaissances et compétences de chacun sont appréciées et utilisées à leur juste valeur. En tant que partenaire social européen nous représentons les cadres et notre conviction profonde est d’améliorer la part des femmes en position de leaders et décisionnaires.
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Le dernier sondage Eurobaromètre montre que les cadres font partis de la catégorie socio-professionnelle qui soutient le plus la démocratie en Europe. Malgré le sentiment d’euroscepticisme grandissant dans certains pays, les citoyens pensent que les dispositives européens avance dans une meilleure direction contrairement à leur pays. Cependant, une majorité d’entre eux pensent que leurs voix n’est pas entendue au sein de l’UE et voudraient que la participation citoyenne soit renforcée ainsi que le rôle des partenaires sociaux.
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