Rapport sur l’encadrement à l’ère numérique
La CEC European Managers a publié son rapport sur “l’encadrement à l’ère numérique”, qui illustre le développement des technologies numériques d’un point de vue managérial.
Veuillez trouver le rapport “Management in the Digital Era“ ici (en anglais).
Les résultats de la quatrième édition du Panel des Cadres Européens, réalisé parmi plus de 1400 panélistes à travers le continent, montrent que la plupart des technologies numériques ont quitté leur existence de niche. En ce qui concerne leur mise en œuvre, il y a du progrès à faire quant au leadership qui le met en place – la condition pour des gains de productivité et de meilleures conditions de travail, entre autres. Les conditions de travail enquêtés indiquent, qu’il y a encore de la marge d’amélioration, notamment pour les modes flexibles de travail et l’accompagnement des employés dans la transformation numérique. Enfin, la vie privée retient une attention particulière, alors que d’autres considérations éthiques ont été mentionnés moins souvent. Le sondage souligne l’importance d’établir des réelles opportunités d’apprentissage tout le long de la vie, d’améliorer l’équilibre entre vie privée et professionnelle et d’investir dans un leadership de l’avenir – un appel aux cadres et aux décideurs politiques.
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