La Présidence finlandaise de l’UE – une approche remarquable pour une Union tournée vers l’avenir
Le premier juillet 2019, la Finlande prendra le relais de la présidence du Conseil de l’Union européenne. Face à la concurrence mondiale, au protectionnisme, au Brexit et à l’urgence climatique, la présidence reconnaît à juste titre que seule l’intégration stratégique d’un leadership durable permettra d’obtenir des avantages concurrentiels dans le futur. CEC European Managers se félicite de l’intégration de la dimension sociale dans la future stratégie industrielle de l’UE, qui comprendra un pilier solide en matière de durabilité et de technologie numérique. Pour pouvoir donner suite à ces nouvelles priorités de l’Union, les négociations sur le nouveau cadre financier pluriannuel doivent être conclues.
Le programme de la Présidence récemment publié sur le thème « Une Europe durable – Un avenir durable » est remarquable à bien des égards. En reconnaissant les frontières planétaires (environnementales) et les besoins sociaux dans un monde en évolution, le programme est le premier document stratégique de l’UE à identifier les opportunités commerciales et à concevoir des réponses politiques dans le respect de ces contraintes. En outre, il offre une vision pour un développement novateur et axé sur le bien-être de l’économie de l’UE, au lieu de ne réagir qu’aux menaces imminentes et aux défis à court terme. Si l’UE veut devenir un leader mondial de l’innovation, elle doit en effet concentrer ses efforts sur la transformation durable de l’agriculture, de l’industrie, du numérique, de la recherche et de l’innovation et du cadre institutionnel de l’UE.
Concernant la dimension sociale de l’Europe, un « développement ultérieur du pilier européen des droits sociaux » est prévu afin de garantir que les citoyens, les travailleurs et les dirigeants puissent bénéficier de normes sociales et d’emploi modernes. Vu que la transformation numérique nécessitera une main-d’œuvre hautement qualifiée, la présidence appelle à faire de l’éducation, de la formation et de la recherche dans l’UE, les meilleures du monde. D’un point de vue concret, un programme renforcé d’Erasmus +, un « modèle de super université » européen et une mobilité professionnelle plus facile sont dans les objectifs. Sur ce point, la CEC préconise de rendre plus aisé l’accès à la formation continue aux personnes résidant à l’étranger.
Pour que l’UE puisse devenir leader en termes d’actions en faveur du climat et d’économie durable, plusieurs mesures et objectifs sont annoncés dans le document. Entre autres, une mise en œuvre effective de la stratégie bioéconomique actualisée de la Commission, le passage à l’utilisation circulaire des matériaux, l’élaboration des stratégies de réduction des émissions à long terme des États membres des Nations unies d’ici 2020, la lutte contre la perte de biodiversité et une politique agricole commune plus à même de réagir face au changement climatique sont à l’agenda.
Outre ces questions très importantes pour les cadres que représente la CEC, la Présidence finlandaise se penchera également sur les questions d’état de droit, de coopération en matière de sécurité et de défense, de cybersécurité et d’une approche commune en matière de migration et d’asile.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le leadership durable que la CEC envisage pour l’avenir de l’Europe, veuillez consulter notre Guide du leadership durable.
