La CIC International Managers est la première organisation représentant les intérêts des cadres au niveau international. Créée en 1951 en tant que Confédération
Internationale des Cadres, elle est le précurseur de la CEC European Managers et se concentre sur la création d’un réseau mondial représentant les cadres à travers le monde.
La mission de la CIC peut se décrire comme suit :
- Représenter les intérêts des cadres au niveau international, là où est adopté une législation sur les conditions de travail, le commerce international, les droits des travailleurs et sur les questions de développement ;
- Construire un réseau de cadres dans le monde entier, aider les cadres à développer des contacts individuels partout dans le monde et à échanger sur des questions communes ;
- Signer des accords transnationaux ;
- Suivre les questions de dialogue social au niveau international, en assurant la participation des cadres et leurs représentants dans la négociation collective et d’autres formes de relations industrielles à l’échelle mondiale ;
- Faire entendre la voix des cadres sur toute une série de questions, allant de la coopération internationale à la protection des droits des travailleurs.
Outre les accords différents signé au niveau international, la CIC participe aux réunions annuelles de la Conférence internationale du travail de l’Organisation internationale du travail (OIT) en mai et juin.