Projet sur les risques psychosociaux des cadres: favoriser l’acquisition des compétences

La CEC European Managers est partenaire avec Eurocadres et d’autres syndicats nationaux de l’encadrement dans un projet européen dédié à l’analyse des risques psychosociaux spécifiques aux cadres et professionnels.

A cause de leur position spécifique dans l’entreprise, les cadres sont plus affectés que d’autres catégories d’employés par le stress, le burn-out et d’autres types de risques psychosociaux professionnels. En même temps, dans leur relation avec les autres employées et collègues, ils ont la responsabilité d’assurer que les bonnes mesures préventives soient prises afin d’éviter que d’autres employés soient exposés à de tels risques au lieu du travail.

Une série de séminaires a eu lieu en 2018 pour examiner cette question plus en détail et pour identifier les bonnes pratiques pour les cadres et professionnels.